İdare Hukuku

Hoşgeldiniz



Favorilerime Ekle

 
 
 
 
  İdari Yargı > İdari Yargılama Usulünde Süreler > Sürelere İlişkin Genel Esaslar

Sürelere İlişkin Genel Esaslar

İDARİ YARGILAMA USULÜNDE SÜRELER :
 
( Hâkim Ali İhsan TEMEL tarafından hazırlanmıştır.)                                
 
SÜRELERE İLİŞKİN GENEL ESASLAR :
 
    Süreler, tebliğ, yayın veya ilan tarihini izleyen günden itibaren işlemeye başlar. (2577/8-1) Tatil günleri sürelere dahildir. Şu kadarki, sürenin son günü tatil gününe rastlarsa, süre tatil gününü izleyen çalışma gününün bitimine kadar uzar. (2577/8-2) 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nda yazılı sürelerin bitmesi çalışmaya ara verme (*) zamanına rastlarsa, bu süreler ara vermenin sona erdiği günü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır. (2577/8-3)
 
(*) Bölge idare, idare ve vergi mahkemeleri her yıl ağustosun birinden eylülün beşine kadar çalışmaya ara verirler (adli tatil). Ancak, yargı çevresine dahil olduğu bölge idare mahkemesinin bulunduğu il merkezi dışında kalan idare ve vergi mahkemeleri çalışmaya ara vermeden yararlanamazlar. (2577/61-1)

 

 
  Mevzuat

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/idarehukuku/public_html/apps/baslik/altbaslik2.php on line 107
İçerik bulunmamaktadır
  İçtihat

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/idarehukuku/public_html/apps/baslik/altbaslik2.php on line 145
İçerik bulunmamaktadır
  Hukuki Açıklamalar

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/idarehukuku/public_html/apps/baslik/altbaslik2.php on line 182
İçerik bulunmamaktadır
  Makaleler

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/idarehukuku/public_html/apps/baslik/altbaslik2.php on line 221
İçerik bulunmamaktadır
  Dava Dilekçeleri

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/idarehukuku/public_html/apps/baslik/altbaslik2.php on line 258
İçerik bulunmamaktadır
 
 

  Copyright © 2009 İdare Hukuku / Künye - İletişim

Bu internet sitesindeki hiçbir bilgi kesin bilgi veya öneri olarak kabul edilmemeli ve herhangi bir karar veya eyleme temel oluşturmamalıdır. Kendi spesifik durumunuz konusunda sadece uzman hukukçudan alacağınız bilgiler doğrultusunda hareket etmeniz gerekir. Bu sitedeki bilgilerin doğruluğu ve geçerlilik süresi konusunda www.idarehukuku.net kesinlikle sorumluluk sahibi değildir.